大磯町職員人事異動について（令和4年3月25日記者発表）

　令和4年4月1日付けで部長級5人、課長級14人を含む総勢111人の人事異動等を発令します。
　職員体制については、大磯町第5次定員適正化計画に基づく260人体制を維持しつつ、行政のデジタル化、町民活動支援、環境対策への取り組み、新型コロナウイルス 感染症対策など、優先すべき施策を着実に推進していくため、限られた職員数の中で、体制を強化するとともに、職員個々の能力を最大限に発揮できる適材適所の人事配置とします。また、長年本町の職員として培った知識・経験を有する再任用職員及び専門的な知識や経験を有する任期付職員を採用するなど、多様な雇用形態による柔軟な人材活用を図っております。
　今回の人事異動では、女性職員として、初の部長級となる参事職を配置し、女性の活躍推進を図ります。なお、町の部長級職員に占める女性の割合は8.3％、町の課長級職員に占める女性職員の割合は、16.7％となります。

（参考）
令和4年4月1日付け新採用職員：11人
令和4年3月31日付け退職者：9人
※上記人数には、再任用職員及び任期付職員は含みません。